Category Archives - Blog
Duurzaamheid
- Posted on: september 14, 2022
- Posted in: Blog
“Een gesprek over duurzaamheid is durven, doen en ervaren dat het leuk en inspirerend kan zijn.”
Een gesprek over duurzaamheid is tegenwoordig niet meer weg
Leren is ontwikkelen!
- Posted on: september 6, 2022
- Posted in: Blog
Jezelf steeds weer blijven ontwikkelen bereik je door jezelf constant te verbeteren en uit te dagen. Je ontwikkelt je talenten en werkt misschien wel toe
Binden en Boeien!
- Posted on: augustus 30, 2022
- Posted in: Blog
Tegenwoordig is het in de arbeidsmarkt steeds meer van belang om goed personeel aan je te binden en nog belangrijker: te boeien. Hoe kun je
Back to live, back to reality!
- Posted on: mei 4, 2021
- Posted in: Blog
Wie gaat er mee op onze leiderschapsreis Back to live, back to reality? Wil je ook weer mensen ‘echt’ ontmoeten en ‘live’ aan je leiderschapskwaliteiten
You are in the lead
- Posted on: mei 4, 2021
- Posted in: Blog
Waar ligt jouw voorkeur, online of in een inspirerende omgeving?
Verlang je ook weer naar het nieuwe normaal? Samen een kopje koffie drinken en informeel
Conformisme of rebellie?
- Posted on: november 2, 2020
- Posted in: Blog
Sinterklaas en Kerstmis vieren tijdens een gedeeltelijke lockdown…. Dat was de verborgen boodschap van onze regering. Op zich begrijpelijk aangezien we het virus nog steeds
Online is here to stay!
- Posted on: augustus 22, 2020
- Posted in: Blog
Corona heeft de wereld volledig op zijn kop gezet. Er is afscheid genomen van oude patronen en nieuwe mogelijkheden komen inmiddels tot volle wasdom. Van
Lockdown… Open up your potential
- Posted on: juni 9, 2020
- Posted in: Blog
Blijf altijd leren!
De ‘sudden change’ heeft impact op organisaties en medewerkers. Het werk verandert (wellicht) niet, wel de manier waarop. Geen fysiek contact en gesprekken
Nieuwsbrief: haal het beste uit jezelf
- Posted on: maart 4, 2019
- Posted in: Blog
Zichtbaar zijn en goed en duidelijk overkomen zijn vaardigheden die veel aan bod komen in een persoonlijk ontwikkelplan van werknemers. Voel jij je senang bij jouw
Wat wordt jouw ontwikkelplan in het nieuwe jaar?
- Posted on: december 12, 2018
- Posted in: Blog
Het nieuwe jaar gaat bijna van start, een mooi moment om zowel op zakelijk als op persoonlijk vlak stil te staan bij zaken die goed
Al voorbereid op de beoordelingsgesprekken, eindejaar- en coachgesprekken?
- Posted on: november 4, 2018
- Posted in: Blog
De herfst is nu toch echt doorgebroken en we bereiden ons alweer voor op de beoordelingsgesprekken, eindejaar- en coachgesprekken die in de aankomende periode zeer geregeld plaatsvinden. Velen
Tijd voor reflectie
- Posted on: juli 4, 2018
- Posted in: Blog
Komkommertijd breekt bijna aan. Zwoele zomeravonden, collega’s en klanten op vakantie, eindelijk rust en ruimte voor verdieping. Het is bij uitstek een periode voor persoonlijke
De veranderende organisatie: manage het veranderproces.
- Posted on: maart 20, 2018
- Posted in: Blog
“Sommige mensen veranderen als ze het licht zien, anderen als ze de hitte voelen.”
Het associatieve brein: Twister of persoonlijkheidstest?
- Posted on: februari 6, 2018
- Posted in: Blog
Persoonlijkheidstesten worden in ons vakgebied heel veel gebruikt. MBTI, Insights, DISC, Management Drives, je kunt het zo gek niet bedenken of er is wel iets
Sales: een vak apart?
- Posted on: december 12, 2017
- Posted in: Blog
Commercieel bezig zijn, daar had ik tot een jaar geleden wel een bepaald –niet echt positief- beeld bij. Namelijk van snelle gasten in een strak
Nieuwsbrief #9 – September
- Posted on: september 29, 2017
- Posted in: Blog
MK Leads presents ‘The Warehouse’: een trainingsdag waarbij aan al uw wensen wordt voldaan. Op het gebied van Leiderschap, Persoonlijke Effectiviteit
Zon, zee, strand… en zelfreflectie
- Posted on: juli 21, 2017
- Posted in: Blog
“Hoe was je vakantie?” is waarschijnlijk de meest gestelde vraag eind augustus op de werkvloer. Waar de één deze zomer geniet van een sportieve wandelvakantie
Wetenschaap en Wijsgebeerte
- Posted on: mei 21, 2016
- Posted in: Blog
Als je iemand vraagt naar zijn of haar favoriete leraar weet iedereen wel iemand te noemen die een onuitwisbare indruk heeft gemaakt. Zelfs een stempel